Arbejds-Plads-Vurdering foretages løbende ved hjælp af Arbejdstilsynets APV skema med disse overskrifter:

1) Emne

2) Kortlægning, beskrivelse og vurdering af problemerne.

3) Handlingsplan: Der indhentes ekstern information om regler og løsninger på problemerne.

4) Opfølgning på handlingsplanen. Vi gennemgår APV i sin fulde længe hvert tredje år.

I år 2000 lavede vi en fælles arbejdsmiljøorganisation, der består af arbejdsmiljøgrupperne i henholdsvis FO-Aarhus og daghøjskolen Gimle. Alle medlemmer har gennemgået det lovpligtige arbejdsmiljøkursus. Resultaterne af arbejdspladsvurderingen kan ses på:
www.fo-aarhus.dk/fo-aarhus/om-fo-aarhus/arbejdsmiljoe

  Work-Place-Evaluation
Work-Place-Evaluation is run continuously with the help of the Danish Working Environment Authority’s APV questionnaire under these headlines:

1) Subject

2) Analysing, describing and evaluating the problems.

3) Plan of action: External information on rules and ways to solve the problems are obtained.

4) Follow up on the plan of action. We review the APV at length every third year.

In 2000, we established a joint work environment organisation, which is made up of the work environment groups in FO-Aarhus and daghøjskolen Gimle respectively. All the members have gone through the mandatory Working Environment Training. The results of the work place evaluation can be accessed here: www.fo-aarhus.dk/fo-aarhus/om-fo-aarhus/arbejdsmiljoe/ (in Danish)